菲律宾9G工签降签离职之后是否可以直接回国？最新消息

2017年底，江苏南京市玄武区某小区某幢某单元计划加装电梯，为争取更多业主同意，部分加装电梯意愿强烈的业主以免费使用为条件，争取其他业主签字。双方签署协议约定，居住于4楼以上的5户业主为出资方，承担加装电梯所有建设费用、后续维护保养费、电费，未出资建设的业主也可以使用电梯。电梯建成后，出资户提出要凭卡使用电梯，未出资户需交纳保障金6万元。赵某为3楼业主，因不愿交纳保障金而无法使用电梯，便起诉到法院。菲律宾9G工签降签离职之后是否可以直接回国？

菲律宾9G工签降签离职之后是否可以直接回国？2020年5月7日，为完善机制，及时干预，严厉惩治、有效预防侵害未成年人犯罪，切实维护未成年人合法权益，推进未成年人保护社会治理体系现代化建设，最高检与国家监委、公安部、司法部、教育部等8部门会签下发《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见（试行）》。《强制报告意见》明确规定，国家机关、法律法规授权行使公权力的各类组织及法律规定的公职人员，密切接触未成年人行业的各类组织及其从业人员，在工作中发现未成年人遭受或者疑似遭受不法侵害以及面临不法侵害危险的，应当立即向公安机关报案或举报。菲律宾9G工签降签离职之后是否可以直接回国？

根据施工方案，需在该单元门口的公共绿地挖基坑。施工活动招致相邻楼栋及同楼栋相邻单元的业主不满，部分业主以增设电梯未取得小区全部业主同意、占用公共绿地等理由，随意进入施工工地阻挠施工，致使案涉电梯增设工程停工。当地居委会和派出所调解无果，加装电梯单元业主提起诉讼，要求停止阻拦、妨碍电梯正常施工并赔偿相应损失。《菲律宾9G工签降签离职之后是否可以直接回国？》